Empat Fungsi Bisnis Pada Perusahaaan Manufactur
(Marketing, Finance, HRD, Produksi)
Pemateri : Dr. David Sukardi Kodrad, MM,, CPM
Dalam kuliah tamu hari ini pemateri mengambil contoh kasus Olympic
Furniture. Menurut beliau langkah penting dalam bisnis adalah sebagai
berikut :
- Melakukan observasi tentang apa dibutuhkan pasar
- Merekrut tenaga kerja ahli dan terampil yang sesuai untuk mengembangkan bisnis
- Berinovasi, dalam hal ini olympic berinovasi dengan menciptakan furniture lipat (bongkar pasang)
- Merk, sebelum dikenal publik dahulu olympic furniture belum memiliki nama sehingga masih sulit untuk ditemukan di toko-toko
- Melakukan kerjasama dengan perusahaan retail setelah dikenal publik merk olympic furniture mengadakan kerjasama dengan pihak perusahaan retail, seperti : giant, carrefure
Beliau juga menerangkan saat ini lulusan yang dibutuhkan dalam dunia kerja adalah yang memenuhi kriteria dibawah ini yakni :
- Komunikasi - mampu berkomunikasi dengan baik
- Integritas - memiliki sikap yang tidak apa adanya (tidak cari muka bersikap baik didepan banyak orang namum bersikap sebaliknya)
- Kerjasama - mampu bekerja dalam team
- Interpersonal - kecakapan atau ketrampilan yang dimiliki oleh individu
1.
Kedudukan : dihormati karena jabatan yang dimiliki
2.
Izin : dihormati karena adanya rasa empati
3.
Produksi : dihormati karena hasil yang diraih
4.
Pengembangan
manusia : dihormati karena mampu
menghasilkan pemimpin baru (regenerasi)
5.
Kemampuan
menguasai pribadi : rasa hormat karena apa
yang diri anda lakukan
Tidak ada komentar :
Posting Komentar