Empat Fungsi Bisnis Pada Perusahaan Manufaktur
(Marketing,FINANCE,HRD,Dan Production)
Pemateri : Dr.David Sukardi Kodrat. MM,CPM
Pemateri : Dr.David Sukardi Kodrat. MM,CPM
Dalam kuliah tamu kali ini pemateri mengambil contoh kasus Olympic Furnitur.Menurut beliau langkah penting dalam memulai bisnis dari Olympic Furniture adalah sebagai berikut:
1. Melakukan observasi tentang apa yang dibutuhkan pasar
2. Merekrut Tenaga kerja ahli dan terampil yang sesuai untuk mengembangkan bisnis
3. Berinovasi,dalam hal ini olympic berinovasi dengan menyiptakan furniture lipat(bongkar pasang)
4. Merk,sebelum dikenal publik dahulu olympic furniture belum memiliki nama sehingga masih
sulit untuk ditemukan ditoko-toko
5. Melakukan kerjasama dengan perusahaan retail,setelah dikenal publik merk olympic furniture mengadakan kerjasama dengan pihak perusahaan retail seperti : giant,carrefur
Beliau juga menerangkan saat ini lulusan yang dibutuhkan dalam dunia kerja adalah yang memenuhi kriteria dibawah ini,yakni :
1. Komunikasi - mampu berkomunikasi dan menyampaikan pendapat dengan baik
2. Integritas - memiliki sikap yang tidak apadanya (tidak cari muka/bersikap baik didepan
banyak orang namun bersikap sebaliknya jika sedang berada didepan orang)
3. Kerjasama - mampu bekerjasama dalam team
4. Interpersonal - kecakapan atau ketrampilan yang dimiliki oleh individu
Dalam kuliah tamu kali ini dijelaskan bahwa ada 5 tingkatan level kepemimpinan,yaitu :
1. Kedudukan : dihormati karena jabatan yang dimiliki
2. Izin : dihormati karena adanya rasa empati
3. Produksi : dihormati karena hasil yang diraih
4. Pengembangan manusia : dihormati karena mampu menghasilkan pemimpin baru (regenerasi)
5. Kemampuan manusia pribadi : rasa karena apa yang diri kita lakukan
Tidak ada komentar :
Posting Komentar